Добровольное медицинское страхование (ДМС)  — это важная часть социального пакета и мощный инструмент привлечения и удержания лучших кадров в вашей компании.  

Сегодня страховые компании предлагают разнообразные программы ДМС для коллективов. При этом  имеются как готовые решения, так и программы, разрабатываемые индивидуально в соответствии с требованиями и пожеланиями работодателя.  

Программы ДМС включают, как правило, определенный перечень лечебных учреждений, в которых застрахованные могут получать медицинскую помощь. 

Программы ДМС могут включать в себя следующие виды медицинских услуг:  

• амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
• вызов врача на дом;
• стоматологическая помощь;
• вызов скорой помощи;
• госпитализация по экстренным или плановым показаниям. 

При этом основой любой программы является амбулаторно-поликлиническое обслуживание, далее можно добавлять и надстраивать программы, включая в них необходимые опции.

Важно отметить, что договором ДМС может быть предусмотрено наличие нескольких программ для разных категорий сотрудников.

На стоимость программы ДМС влияет несколько факторов: 

• количество застрахованных
• половозрастной состав коллектива
• уровень (рейтинг) ЛПУ
• объем услуг по программе
• имеющаяся страховая история компании (уровень убыточности)

Важным фактором для работодателя является то, что, заключая договор ДМС, компания получает налоговые льготы:

• взносы по договорам ДМС включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда;
• взносы по договорам ДМС не облагаются единым социальным налогом;
• взносы и выплаты по договорам ДМС не облагаются налогом на доходы физических лиц
• взносы по договорам ДМС не облагаются налогом на добавленную стоимость

Мы обладаем большим опытом формирования программ страхования под запрос, отлично владеем базой лечебных учреждений в Москве и Санкт-Петербурге, а также во всех других регионах России 

Оставьте заявку на расчет  или позвоните нам , и мы подготовим самые выгодные предложения для вашего коллектива.