Телефон: +7 (495) 797-62-72 Перезвонить Вам?!

Остерегайтесь мошенников!

Cтрахование коллектива ДМС и НС

Cтрахование коллектива ДМС и НС

Никому из руководителей не придется доказывать, что плохое самочувствие сотрудников отрицательно сказывается на их работоспособности. Опираясь на опыт западных работодателей, привыкших считать каждую копейку, включение полиса ДМС в социальный пакет при найме, в современных условиях просто необходимо. А налоговые льготы позволяют отнести ДМС не на прибыль, что является дополнительным стимулом заключения договора ДМС.

В настоящее время страховые компании предлагают самые разнообразные страховые продукты для коллективов. Для малых коллективов  имеются готовые программы, для компаний побольше страховщики разрабатывают программы по желанию компаний.

Добровольное медицинское страхование предполагает, как правило, сетевую программу с несколькими лечебными учреждениями и разными опциями.

В России ДМС имеет несколько видов помощи: амбулаторно-поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, стоматологическая помощь, вызов скорой помощи, госпитализация по экстренным или экстренным и плановым показаниям. Основой любой программы является амбулаторно-поликлиническая помощь, далее можно добавлять и надстраивать программы стоматологией и/ или госпитализацией.

В Москве страховщики работают практически со всеми лечебными учреждениями, как с самыми дорогими европейскими и американскими, так и с городскими поликлиниками.

В регионах основой программы являются, как правило, ведомственные ЛПУ и ЛПУ субъектов РФ. В больших городах, безусловно, страховые компании имеют контракты и с частными лечебными учреждениями.

Наша компания имеет большой опыт работы по ДМС с ведущими страховыми компаниями, мы проведем за Вас работу по выбору страховой компании: поможем сформировать программы, рассчитать бюджет, собрать предложения от страховщиков и провести их анализ с точки зрения соответствия ЛПУ в программе, объема услуг, предлагаемого страховщиком, бонусной составляющей, подготовить оптимизации при необходимости. В течение срока действия договора наши сотрудники формируют списки застрахованных по форме страховщика, напоминают о подаче данных на изменение списочного состава, ведут запись на прием к специалистам при необходимости, сверяют дополнительные соглашения и расчеты, при необходимости – курируют застрахованных в стационаре.

На стоимость программы ДМС влияет несколько факторов: имеющаяся страховая история компании (именно для этого страховщики запрашивают наименование и ИНН), численность застрахованных, демографический состав, программы по наполнению и по ЛПУ.

Оставьте заявку на расчет программ или позвоните к нам в офис, и мы подготовим для Вас все необходимые предложения!

Страхование коллектива от несчастного случая позволяет работодателю избежать дополнительных расходов, связанных с оказанием материальной помощи при получении сотрудником травмы на рабочем месте.

Страхование от НС предполагает получение застрахованным лицом (сотрудником) денежной компенсации при наступлении оговоренных в договоре рисков. К страховым рискам относятся: смерть (в результате несчастного случая или в результате болезни), инвалидность (в результате несчастного случая или в результате болезни), травма. Дополнительные риски, которые могут быть включены в программу – критические заболевания, выплата при нахождении в стационаре, выплата при нахождении на больничном листе, оплата костылей и т.д.

Полис НС стоит сравнительно недорого, но позволяет работодателю сэкономить на незапланированных тратах, а сотрудникам – чувствовать уверенность в случае временной или постоянной невозможности работать.

Договор НС также облагается налоговыми льготами в рамках ФОТ, наши сотрудники могут рассчитать бюджет и сформировать программы как под имеющийся бюджет, так и рассчитать программы по Вашему желанию.

Оставьте заявку на расчет программ или позвоните к нам в офис, и мы подготовим для Вас все необходимые предложения!


Возврат к списку