Ведение беременности и родовспоможение

Компании, заботящиеся о своих сотрудниках, как показывает практика, имеют более высокую динамику развития и устойчивые позиции на рынке труда. При этом одной из главных составляющих, которые Вы можете предложить своим сотрудникам, это качественное медицинское обслуживание, существенной долей которого является ведение беременности и родовспоможение.


Согласно поправкам, в Налоговом Кодексе от 24.07.2009, «расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда». Юридическим лицам предоставляются налоговые льготы при страховании: расходы работодателя по договорам на оказание медицинских услуг включаются в состав расходов предприятия.


Заключив контракт через страхового посредника, Вашим работницам будет обеспечено ведение беременности на любом сроке. В клинике, которую подберут для этого, будут осуществлять наблюдение за процессом беременности, за развитием будущего ребенка, брать различные анализы, а также наблюдать за личным здоровьем будущей роженицы. Во время ведения беременности осуществляются консультации врача, УЗИ, анализы.


В отличие от бесплатной консультации, в платных клиниках обслуживание осуществляется на высшем уровне. Приобретая полис ДМС, Вы можете рассчитывать на действительно качественную медицинскую помощь в соответствии с современными методиками ведения беременности, ведь можно в любое время обратиться в ту клинику, которая выбрана, а для компании это возможность существенно сократить расходы и получить налоговые льготы.